Quinze années au sein de la Légion étrangère, 37 opérations extérieures, 1 847 jours en zone hostile et des milliers de décisions prises sous pression : le parcours de monsieur z est celui d’un chef de section qui a fait de la gestion du risque, du leadership tactique et de la sécurité opérationnelle son quotidien.
De l’Afghanistan au Mali, de la jungle guyanaise aux opérations urbaines au Levant, il a forgé une expérience rare, aujourd’hui mise au service de la protection, de la formation et du management de crises dans le monde civil.
De la Légion étrangère au conseil en sécurité : un parcours hors norme
Engagé à la Légion étrangère en janvier 2007, Zoran Petrovic a servi au sein de trois régiments emblématiques : le 4e Régiment étranger (4e RE), le 2e Régiment étranger d’infanterie (2e REI) et surtout le 2e Régiment étranger de parachutistes (2e REP).
Au fil de sa carrière, il a progressivement gravi les échelons pour devenir Sergent-Chef et chef de section, puis instructeur au CEFE (Centre d’Entraînement de la Ferme Expérimentale) à Calvi, référence en matière de préparation opérationnelle.
Son bilan opérationnel parle de lui-même :
- 15 ans d’engagement continu (2007–2022) ;
- 37 opérations extérieures et missions;
- 1 847 jours passés en zone hostile ;
- 8 pays de déploiement, de l’Afghanistan à la Centrafrique ;
- 4 décorations reconnaissant son action opérationnelle.
Cette expérience de terrain, accumulée dans les environnements les plus exigeants, constitue aujourd’hui une base solide pour accompagner les organisations face aux enjeux de sécurité, de gestion de crise et de formation tactique.
15 années de terrain : un parcours militaire d’exception
4e RE : les fondations du légionnaire
L’aventure commence au 4e Régiment étranger à Castelnaudary. Pendant 16 semaines, Zoran suit une instruction militaire intensive qui pose les bases de son professionnalisme :
- formation au combat d’infanterie;
- marches de cohésion de plus de 100 km, qui forgent endurance et esprit de corps ;
- initiation au tir de précision;
- apprentissage du français militaire et des traditions de la Légion.
C’est dans ce cadre exigeant que se développent les premiers réflexes de discipline, de rigueur et de cohésion qui marqueront toute sa carrière.
2e REI : spécialiste des patrouilles motorisées
En juin 2007, il est affecté au 2e REI à Nîmes. Il s’y spécialise dans la reconnaissance et les patrouilles motorisées :
- formation conducteur VBL/VAB;
- qualification mitrailleur 12,7 mm;
- exercices de tir réel à Canjuers.
Ce passage clé développe chez lui une maîtrise pointue de la conduite et de la sécurité des convois, cruciale aussi bien en opérations qu’en contexte de protection de personnes ou de biens.
2008 : baptême du feu en Afghanistan (Kapisa)
De mars à septembre 2008, Zoran participe à sa première opération extérieure en Afghanistan, dans la vallée de Kapisa, l’une des plus dangereuses du théâtre afghan. Il y enchaîne :
- 127 jours de mission opérationnelle ;
- 43 patrouilles en zone rouge ;
- 14 contacts armés directs;
- participation à l’opération « Tigre Blanc ».
Son baptême du feu lors d’une embuscade complexe en avril 2008 impose d’emblée un haut niveau de sang-froid. Cette première mission est récompensée par la Médaille de la Défense nationale (échelon bronze).
2e REP : le saut dans l’élite parachutiste
En janvier 2009, Zoran rejoint le 2e Régiment étranger de parachutistes (2e REP) à Calvi, unité de pointe des interventions rapides. Il y obtient :
- le Brevet de parachutiste militaire (18 sauts) ;
- une formation au saut de nuit;
- une qualification en largage automatique et opérationnel;
- un stage commando en Corse.
Il intègre la 2e Compagnie, spécialisée dans l’intervention rapide, où la réactivité et la précision d’exécution sont non négociables.
2010 : immersion jungle en Guyane (Opération Harpie)
Entre avril et août 2010, Zoran est déployé en Guyane française dans le cadre de l’opération Harpie, consacrée à la lutte contre l’orpaillage clandestin. Il y accumule :
- 56 jours d’immersion en jungle ;
- 12 sites d’orpaillage démantelés ;
- une formation survie en environnement tropical;
- une expertise en navigation GPS en canopée dense.
Cette expérience renforce ses compétences en survie, en autonomie et en gestion de la fatigue, essentielles dans les environnements extrêmes et les missions de longue durée.
Afghanistan 2011–2012 : COIN, IED et commandement en première ligne
Promu Caporal-Chef en mars 2011, il repart quelques mois plus tard en Afghanistan, cette fois dans les provinces d’Helmand et de Kandahar. De octobre 2011 à mars 2012, il conduit :
- 168 jours en zone de combat ;
- 67 patrouilles offensives;
- 23 contacts armés significatifs;
- la détection et neutralisation de 8 IED;
- la formation d’équipes afghanes (ANA mentoring).
Il y exerce des responsabilités de chef d’équipe lors de missions nocturnes à haut risque, en pleine campagne de contre-insurrection (COIN). Son engagement est reconnu par la Médaille commémorative française (agrafe Afghanistan).
2013 : passage au corps des sous-officiers et leadership tactique
En mai 2013, Zoran est promu Sergent. Il suit alors la formation du Centre de formation des sous-officiers de la Légion étrangère, où il se perfectionne en :
- leadership tactique (12 semaines dédiées) ;
- gestion d’équipe et organisation d’une section ;
- planification opérationnelle au niveau section ;
- communication et transmissions radio.
Cette étape marque le basculement vers le commandement, avec une responsabilité accrue sur la préparation et la sécurité de ses hommes.
Mali 2013 : Opération Serval et engagements de haute intensité
De juillet à décembre 2013, il est projeté au Mali dans le cadre de l’Opération Serval. Sur les zones de Tombouctou, Gao et Kidal, il participe à la lutte contre AQMI et les groupes armés affiliés :
- 145 jours en opération désertique ;
- reprise de la ville de Tessalit;
- 31 patrouilles longue distance (LRDP);
- sécurisation de l’aéroport de Gao;
- 11 engagements contre des forces rebelles.
Son comportement au feu est salué par l’attribution de la Croix de la Valeur militaire avec citation.
2014–2015 : instructeur au CEFE, la transmission de l’exigence
Entre 2014 et 2015, Zoran devient instructeur au CEFE à Calvi. Il y forme plus de 150 légionnaires sur :
- les techniques de combat;
- le tir de précision (FAMAS, HK416) ;
- la tactique commando;
- les raids commando;
- le perfectionnement pédagogique militaire.
Ce rôle d’instructeur renforce sa capacité à concevoir des programmes de formation, à transmettre des savoir-faire complexes et à évaluer objectivement le niveau des stagiaires.
2016–2021 : Barkhane, Chammal, MINUSCA, Afrique de l’Ouest et Sentinelle
Les années suivantes sont marquées par une succession de missions de haut niveau :
Mali – Opération Barkhane (2016 et 2021)
- 2016: chef de section dans la région des trois frontières (Mali–Niger–Burkina) ;
- 156 jours d’opérations continues ;
- 18 opérations héliportées;
- neutralisation de 2 caches d’armes majeures;
- formation de forces spéciales maliennes.
Entre mai et octobre 2021, lors de sa dernière mission au Mali, il conduit encore :
- 165 jours de mission ;
- 21 opérations héliportées commandées ;
- coordination avec le COS (Commandement des opérations spéciales) ;
- un bilan remarquable : 0 perte dans la section sur 3 rotations, assorti d’une lettre de félicitations de son colonel.
Levant – Opération Chammal (2017)
De mars à août 2017, au sein de l’Opération Chammal, Zoran est déployé en Irak (région de Mossoul) et en Syrie orientale :
- 147 jours en zone de guerre ;
- 28 patrouilles en environnement urbain hostile ;
- missions de démontage artisanal d’engins piégés et sécurisation ;
- formation CTT (Counter Terrorism Training) des forces irakiennes ;
- rôle de chef de section lors de la libération de quartiers de Mossoul.
Cette expérience renforce sa maîtrise du combat urbain complexe et de la coopération avec des forces locales. Elle est reconnue par la Médaille de la Reconnaissance de la Nation.
Centrafrique – MINUSCA (2018–2019)
De novembre 2018 à avril 2019, Zoran participe à la mission MINUSCA en République Centrafricaine :
- 6 mois de mission ONU ;
- 47 convois humanitaires escortés ;
- protection de sites de déplacés (IDP camps) ;
- formation de milices locales aux règles d’engagement.
Il y affine sa capacité à opérer dans des contextes de tension civile, à gérer les relations avec des acteurs multiples et à protéger des populations vulnérables.
Côte d’Ivoire, Gabon et coopération militaire (2019–2020)
Entre septembre 2019 et mars 2020, il est engagé en Côte d’Ivoire et au Gabon dans des missions de coopération militaire:
- formation de deux compagnies ivoiriennes;
- stage commando jungle à Libreville ;
- exercice Nzimu d’interopérabilité ;
- formation d’instructeurs locaux.
Ces expériences renforcent encore ses compétences en pédagogie, en transfert de savoir-faire et en adaptation culturelle.
France – Opération Sentinelle (2020–2021)
Sur le territoire national, Zoran participe à l’Opération Sentinelle:
- 324 jours cumulés d’opération intérieure ;
- sécurisation de sites sensibles (Île-de-France, PACA) ;
- patrouilles dans aéroports, gares, lieux de culte;
- participation à la préparation de la sécurisation des JO Paris 2024;
- formation aux gestes de premiers secours en cas d’attentat.
Cette mission consolide sa connaissance de la menace terroriste intérieure et des dispositifs de protection d’infrastructures critiques et de grands événements.
2022 : fin de contrat, début d’une nouvelle mission
En février 2022, après 15 années d’engagement, Zoran choisit de ne pas renouveler son contrat et entame une reconversion vers le secteur privé. Il quitte le 2e REP avec les honneurs :
- cérémonie de départ officielle ;
- remise d’insignes et de médailles;
- accompagnement reconversion par Défense Mobilité;
- formation à la transition vers le secteur privé.
Son objectif : mettre au service des organisations civiles les compétences éprouvées sur le terrain en matière de protection, de formation et de management de crises.
Théâtres d’opérations : une expérience multi-environnements
La richesse du parcours de Zoran tient aussi à la variété de ses terrains d’engagement.
| Zone / Pays | Contexte | Compétences clés renforcées |
|---|---|---|
| Afghanistan (Kapisa, Helmand, Kandahar) | Conflit asymétrique, IED, embuscades | Gestion du stress, réaction au contact, lutte IED, mentoring forces locales |
| Mali (Serval, Barkhane) | Opérations désertiques, terrorisme sahélien | Projection longue distance, opérations héliportées, commandement de section |
| Guyane | Lutte contre l’orpaillage clandestin en jungle | Survie jungle, endurance, infiltration en milieu dense |
| Levant (Chammal) | Lutte contre Daech, combat urbain | Opérations urbaines, démine artisanal, formation anti-terroriste |
| Centrafrique (MINUSCA) | Maintien de la paix, protection de civils | Gestion de tensions civiles, sécurisation de convois, médiation tactique |
| Côte d’Ivoire, Gabon | Coopération militaire, formation | Transmission de savoir-faire, interopérabilité, formation d’instructeurs |
| France (Sentinelle) | Sécurité intérieure, menace terroriste | Protection de sites sensibles, profilage comportemental basique, présence dissuasive |
Des compétences opérationnelles directement utiles au monde civil
Au-delà du récit, la force du profil de Zoran réside dans la transposabilité directe de ses compétences vers les enjeux de sécurité et de performance des organisations.
Leadership tactique et commandement sous pression
- Commandement de section de 24 hommes en opérations ;
- prise de décision rapide dans des situations critiques;
- planification et conduite de missions complexes (héliportées, nocturnes, en zone urbaine ou désertique) ;
- gestion des ressources humaines en contexte de stress intense.
Ces compétences sont directement mobilisables pour :
- animer des équipes en environnement incertain;
- structurer des cellules de crise;
- mettre en place des procédures opérationnelles robustes.
Sécurité opérationnelle et gestion du risque terrain
De la neutralisation d’IED à la protection de convois humanitaires, Zoran a développé une approche méthodique du risque :
- analyse des menaces et des vulnérabilités;
- préparation des missions (briefings, check-lists, plans de contingence) ;
- contrôle permanent de la sûreté des déplacements;
- retours d’expérience pour améliorer en continu les procédures.
Cette culture de la prévention et de la maîtrise des risques est précieuse pour toute organisation soucieuse de sécuriser ses activités, ses collaborateurs et ses actifs.
Parachutisme, mobilité et opérations héliportées
Formé au parachutisme militaire et aguerri aux opérations héliportées, Zoran sait planifier et exécuter des actions où la mobilité est un facteur décisif :
- préparation de déploiements rapides;
- coordination avec des moyens aériens;
- gestion de l’imprévu lors des phases critiques d’insertion et d’extraction.
Une expertise utile pour concevoir des plans d’évacuation, des protocoles de mobilité en zone sensible et des dispositifs de continuité d’activité.
Tir de précision, contrôle de la force et discipline de feu
Qu’il s’agisse de tir de précision ou de sécurité en environnement urbain dense, Zoran a intégré un principe clé : maîtriser la force pour mieux protéger.
- encadrement d’exercices de tir réel ;
- gestion de la discipline de feu en opérations ;
- sens aigu des dommages collatéraux potentiels;
- respect strict des règles d’engagement.
Une vision qui s’applique naturellement aux problématiques de sécurité privée, de protection rapprochée et de gestion d’incidents.
Survie, résilience et endurance en milieux extrêmes
Jungle guyanaise, désert sahélien, zones urbaines dévastées, missions longues durées : ces environnements forgent une résilience hors du commun.
- survie en environnement tropical et jungle ;
- adaptation à des contraintes logistiques lourdes;
- gestion de la fatigue physique et mentale;
- capacité à garder un haut niveau de lucidité dans la durée.
Autant d’atouts pour accompagner des équipes confrontées à des pics de charge, des projets critiques ou des périodes de transformation intense.
Formation, pédagogie et transfert de savoir-faire
Comme instructeur au CEFE et formateur de forces locales, Zoran a acquis une solide expérience pédagogique :
- conception de parcours de formation progressifs ;
- animation de stages commando et de formations tactiques ;
- formation d’instructeurs locaux en Afrique ;
- accompagnement de forces partenaires (ANA, forces maliennes, forces irakiennes).
Il sait rendre accessibles des compétences complexes, adapter son discours à différents publics et installer une culture de la rigueur et de la performance.
Protection, formation, management de crise : ce que son expérience apporte
Les compétences de Zoran Petrovic constituent un socle particulièrement pertinent pour des prestations en protection, en formation et en management de crises.
Protection des personnes, des équipes et des sites
Avec des centaines de patrouilles en zones rouges, la sécurisation de sites sensibles et l’escorte de convois humanitaires, Zoran apporte une vision concrète et éprouvée de la protection :
- évaluation des risques terrain et des vulnérabilités ;
- mise en place de protocoles de sécurité adaptés aux contextes ;
- organisation de la sécurité des déplacements;
- préparation des équipes aux réactions d’urgence.
Son expérience fait la différence pour la protection de collaborateurs exposés, de sites stratégiques ou d’événements à forte visibilité.
Formation et entraînement des équipes
Habitué à former des unités complètes, il peut concevoir des programmes de formation inspirés des meilleures pratiques militaires, transposés au monde civil :
- sensibilisation à la gestion du stress et de l’adrénaline ;
- exercices de prise de décision rapide;
- ateliers sur la cohésion d’équipe et la confiance mutuelle ;
- formation aux gestes et comportements réflexes en cas de crise.
Son approche mêle exigence, bienveillance et retour d’expérience concret, pour des formations à fort impact opérationnel.
Management de crise et continuité d’activité
Qu’il s’agisse d’embuscades en Afghanistan, d’opérations en zone urbaine à Mossoul ou de gestion de tensions civiles en Centrafrique, Zoran a vécu des crises où chaque décision compte. Cette expérience est précieuse pour :
- structurer une cellule de crise efficace ;
- clarifier les rôles et responsabilités en situation dégradée ;
- mettre en place des scénarios de réaction et des plans de contingence ;
- organiser le retour d’expérience après incident.
Son regard opérationnel permet d’éviter les angles morts et de renforcer la robustesse des dispositifs de gestion de crise.
Un leadership forgé au feu des opérations
Plus que des compétences techniques, la carrière de Zoran Petrovic révèle un style de leadership construit au contact du réel :
- prendre soin de ses hommes tout en maintenant un haut niveau d’exigence;
- décider vite, mais jamais à la légère ;
- rester calme quand tout s’accélère ;
- assumer la responsabilité de ses choix.
Son bilan de 0 perte dans sa section sur trois rotations au Mali illustre sa capacité à conjuguer efficacité opérationnelle et sécurité des équipes. Une équation que de nombreuses organisations recherchent aujourd’hui : délivrer des résultats, sans sacrifier l’humain.
Pourquoi s’entourer d’un ancien légionnaire comme Zoran Petrovic ?
- Fiabilité: 15 ans de missions sans marge d’erreur possible forgent une culture de la rigueur et de la mission accomplie.
- Vision globale du risque: de la menace terroriste à l’instabilité civile, il a affronté des situations extrêmes qui lui donnent un recul unique.
- Capacité d’adaptation: huit pays, des contextes radicalement différents, une constante : la faculté à s’adapter vite.
- Pédagogie: instructeur confirmé, il sait vulgariser, structurer un parcours d’apprentissage et faire monter un groupe en compétence.
- Résilience: épreuves physiques, psychologiques et morales, transformées en leviers de performance et de sang-froid.
Collaborer avec un profil comme le sien, c’est bénéficier d’un retour d’expérience rare, immédiatement utile pour renforcer vos dispositifs de sécurité, votre culture de gestion de crise et la solidité de vos équipes.
Transformer l’expérience opérationnelle en avantage pour votre organisation
Parcours exemplaire, décorations, responsabilités croissantes, missions dans les environnements les plus hostiles : la trajectoire de Zoran Petrovic illustre ce que la discipline militaire et le sens du service peuvent apporter au monde civil.
En s’appuyant sur son expertise en leadership tactique, en sécurité opérationnelle, en survie en milieux extrêmes et en formation, les organisations disposent d’un atout solide pour :
- élever leur niveau de préparation;
- renforcer leurs dispositifs de protection;
- mieux affronter l’imprévu;
- insuffler une culture de cohésion, de responsabilité et de résilience.
Ceux qui choisissent de s’appuyer sur un tel profil ne recrutent pas seulement une expérience militaire ; ils intègrent un véritable capital opérationnel, capable de faire la différence quand tout se joue en quelques minutes.